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Los perfiles que demanda el mercado laboral 2014

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ejecutivoEl estudio de Randstad sobre “Perfiles con cualificación que generarán empleo en 2014” revela que competencias como la eficiencia, la innovación, la polivalencia o la flexibilidad serán las más valoradas por las empresas este año. Otros factores importantes son  tener una amplia experiencia directamente relacionada con el puesto; el dominio de un tercer idioma; orientación al cliente y tener habilidades profesionales como capacidad de aumentar las ventas y respuesta rápida.

El objetivo del análisis es conocer  las perspectivas y la tendencia del mercado laboral respecto a los puestos directivos y técnicos de alto nivel que serán más demandados durante 2014.

El resultado del informe muestra que los perfiles profesionales más demandados son los que sean capaces de reducir costos y conseguir mayor eficiencia. Se prevé que en 2014 los perfiles con más oportunidades laborales serán los de marketing, comercio exterior y exportaciones y los vinculados con las TICs por su aporte a la innovación.

Fuente: Prnoticias.com

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