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Los perfiles que demanda el mercado laboral 2014

ejecutivoEl estudio de Randstad sobre “Perfiles con cualificación que generarán empleo en 2014” revela que competencias como la eficiencia, la innovación, la polivalencia o la flexibilidad serán las más valoradas por las empresas este año. Otros factores importantes son  tener una amplia experiencia directamente relacionada con el puesto; el dominio de un tercer idioma; orientación al cliente y tener habilidades profesionales como capacidad de aumentar las ventas y respuesta rápida.

El objetivo del análisis es conocer  las perspectivas y la tendencia del mercado laboral respecto a los puestos directivos y técnicos de alto nivel que serán más demandados durante 2014.

El resultado del informe muestra que los perfiles profesionales más demandados son los que sean capaces de reducir costos y conseguir mayor eficiencia. Se prevé que en 2014 los perfiles con más oportunidades laborales serán los de marketing, comercio exterior y exportaciones y los vinculados con las TICs por su aporte a la innovación.

Fuente: Prnoticias.com

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